Développement Personnel
Parce que les environnements dans lesquels vous évoluez sont souvent complexes et que vous n'avez pas toujours toutes les ressources nécessaires pour y répondre, nous vous accompagnons à comprendre vos fonctionnements et à gérer l'utilisation de vos ressources pour faciliter votre adaptation.
Sous forme de formation classique ou d'ateliers individuels, nous facilitons l'acquisition des compétences grâce à notre approche pédagogique liant apports théoriques et apprentissages en situation professionnelle.
Par notre apport de best-practices comportementales, vous serez en capacité :
D'dentifier vos ressources naturelles et vos environnements de performance
De comprendre vos modes de fonctionnement et apprendre à les adapter à votre environnement
De gérer vos réactions émotionnelles et faciliter vos échanges
D'assurer votre performance dans des environnements évolutifs
De faciliter votre prise de décision en intégrant les variables de vos environnements.
Voici quelques exemples de nos actions :
Positionnement et analyse des ressources individuelles et sociales
Identifier ses environnements de performance
Comprendre ses modes de fonctionnement et de décision
Faciliter vos évolutions grâce à l'Intelligence Managériale
Acquérir une vision positive
Adapter ses comportements en fonction des situations
Assurer votre transition professionnelle
Se positionner face à un nouveau poste
Définir et prendre en charge son évolution...