Innovation

Les comportements en clé de voûte

Nous utilisons les Sciences du comportement dans leurs 3 dimensions : Emotion, Apprentissage et Renforcement qui nous permettent de modéliser les réactions et de bâtir des outils de régulation au service des décideurs et du management au quotidien.

Les valeurs fondatrices de nos clients nous servent de briques pour la construction de cadres managériaux pour donner un sens aux objectifs, favoriser les processus d'apprentissage et donner un espace d'autonomie aux acteurs de l'entreprise. 

L'approche systémique et l'analyse des interactions nous permettent d'assurer une agilité managériale avec comme objectif d'entretenir un esprit "Start-up" au sein de structures classiques.

Tournées vers le client et le résultat, nous élaborons des solutions spécifiques et adaptées en nous appuyant sur les forces vives de la structure, son identité et ses objectfs.

De par l'implication au cours de nos missions des acteurs de l'entreprise, nous accélérons les mises en place et favorisons l'intégration des objectifs.

Avec l'homéostasie comme référence, nous élaborons des parcours d'évolution pérennes dans le respect de chacun.

Riches de 15 années d'expériences, nous apportons aux décideurs et managers des outils d'anticipation et de régulation afin de garantir une adhésion et une implication de l'ensemble du personnel aux projets d'évolution.

Les modèles et outils de notre méthode d'Intelligence Managériale sont développés au sein du Brain Process Institut.